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臨湘市2019年公開招聘教師公告

編稿時間: 2019-05-31 16:30 來源: 人社局 

根據《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)文件精神,經臨湘市委、市政府研究同意,報岳陽市人力資源和社會保障局核準,決定面向社會公開招聘教師220名。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

此次公開招聘教師嚴格堅持統一組織領導的原則;堅持在核定編制內招聘的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘計劃與崗位

本次公開招聘教師共220名,具體崗位詳見《臨湘市2019年公開招聘教師崗位計劃表》。

三、招聘條件

(一)、應聘人員須具備下列基本條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品德和職業道德;

4、具備崗位所需的年齡、學歷、專業、任職資格;

5、適應崗位要求的身體條件(即符合《教師法》有關規定);

6、崗位所需要的其他條件。

(二)、應聘人員有下列情形之一的,不得報名:

(1)、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(4)、在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)、法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)、臨湘市在編人員不允許報名。

具體招聘條件以公布的招聘崗位計劃信息為準。不符合規定條件的,不受理報名。

四、報名要求

(一)報名時間與地點

1、報名時間:2019年6月15日至6月18日

(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00)共四天,6月15日(星期六)、6月16日(星期日)照常上班,逾期不予補報。

2、報名地點:臨湘市教育體育局陽光服務中心

(二)報名辦法

1、采取現場報名的方式進行,每人限報一個崗位。

2、報考人員報名時須提供本人有效身份證、學歷證、教師資格證等證件的原件和復印件。2019年應屆畢業生可憑《普通高等學校畢業生就業推薦表》報名,未取得教師資格證書的,可先提交教師資格證認定機構提供的網上確認通過的《中小學教師資格考試合格證明》(但必須在辦理聘用手續前提交畢業證和教師資格證原件,否則取消聘用資格)。專業審查參照《2019年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》執行。

3、為方便查詢,報考人員報名時須提供帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(查詢打印時間應在2019年6月1日及以后)。

4、報考人員報名時須提供近期免冠同底1寸彩色照片4張。

5、資格審查由臨湘市人力資源和社會保障局牽頭,臨湘市教育體育局、臨湘市編辦共同參與。經資格初審合格者,方可填寫《臨湘市公開招聘教師報名登記表》,并按湘價費[2011]145號文件繳納報名費125元。資格審查貫穿招聘工作始終,在任何環節,發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的取消應聘資格。

6、報考人員應誠信報考,如實填報個人信息,確保材料真實性和合法性。有弄虛作假、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理,取消考試和聘用資格,視情節輕重給予相應處理并記入本人誠信紀錄,記錄期限五年,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

五、考試

考試分為筆試和面試,總成績為100分。總成績計算辦法為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,每項折合分四舍五入后保留小數點后兩位。

(一)開考比例

報考人數與崗位招聘人數原則上應達到3:1方可開考,達不到開考比例的,取消或核減相應的招聘計劃。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,由招聘主管部門申請,經臨湘市公開招聘教師領導小組同意并報岳陽市人社局批準后,可適當降低開考比例或調整到其他崗位。所有調整計劃在開考前予以公告。

(二)筆試

1、時間:2019年7月6日,地點見準考證。

2、領取準考證時間、地點:2019年7月3日至7月5日在原報名地點臨湘市教育體育局陽光服務大廳領取。

(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)

3、筆試形式、內容:筆試形式為閉卷考試,內容為相關專業知識。其中:

職業中專的旅游管理專業教師、電子專業教師、電子商務專業教師、學前教育專業教師崗位:考相應學科的專業知識。

初中語文教師、英語教師、數學教師、地理教師、生物教師、化學教師、物理教師、歷史教師、政治教師、體育教師、計算機教師崗位:考相應學科的高中內容。

小學教師崗位(語文、數學、綜合、鄉村教學點教師):一張綜合試卷,考語文、數學、英語三科,分值為語文40%、數學30%、英語30%,考相應學科的初中內容。

4、考試時量與計分:均為120分鐘,滿分為100分。

5、考試組織:按高考標準要求,封閉考場,全程監控。由外地專家出題、制卷、評卷、登分。筆試成績在考試結束后7個工作日內在臨湘市政府網上公布。

6、設立筆試最低合格分數線,筆試最低合格分數線僅適用筆試實際參考人數沒有形成競爭的崗位,其筆試最低合格分數線按崗位類別實際參加筆試人員總成績平均分的85%計算,未達到筆試最低合格分數線的取消面試資格。

(三)面試

1、時間、地點:另行通知

2、內容:以講課的形式進行(職業中專電子專業教師崗位為實際操作形式進行),主要考察應聘者學科知識、教學基本功、駕馭教村和把握重點難點能力、語言表達能力、儀表舉止等。范圍為:職業中專旅游管理專業教師、電子商務專業教師、學前教育專業教師崗位為專業教學相關內容;初中各教師招聘崗位為八年級教材(化學為九年級教材);小學各教師招聘崗位(含鄉村教學點教師崗位)為五年級教材(綜合崗位考生從英語、體育、美術、音樂四門學科中任選一門面試,鄉村教學點教師從語文、數學、英語、體育、美術、音樂六門學科中任選一門面試)。

3、面試時量:職業中專電子專業教師崗位為1小時。職業中專旅游管理專業教師、電子商務專業教師、學前教育專業教師崗位,初中各教師招聘崗位,小學各教師招聘崗位(含鄉村教學點教師崗位),均為16分鐘(其中備課8分鐘、講課8分鐘)。面試滿分100分。

4、面試人選確定及成績公示:根據筆試成績,按招聘崗位計劃1:2的比例,從高分到低分確定參加面試的人選;若面試入圍分數線出現相同,同分者,同時入圍面試。面試結束后,根據規定的合成比例合成考試總成績,按招聘崗位從高分到低分進行排名,5個工作日內在臨湘市政府網上公示。

5、設立面試最低合格分數線,面試最低合格分數線僅適用面試實際參考人數沒有形成競爭的崗位,其面試最低合格分數線按同一場次同一組評委實際參加面試人員總成績平均分的80%計算,未達到面試最低合格分數線的取消體檢、考核資格。

六、聘用辦法

1、預錄

各招聘崗位以總成績從高分到低分排序按1:1預錄。

2、同分優先預錄原則

同一招聘崗位考試總成績相同者,以筆試分數高者優先;若筆試分數相同,學歷高者優先;若學歷相同,師范類專業畢業生優先;若再相同,加考專業知識。

3、體檢與考核

預錄對象須經縣級(含)以上綜合醫院統一體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢標準(試行)》進行。體檢費用由考生負責。時間、地點另行通知。對體檢結果有疑問的以復檢結果為準,每位考生復檢只進行一次。體檢合格者確定為考核對象。考核主要是對應聘人員思想政治素質、道德品質、遵紀守法和職業道德等方面進行審查。具體考核辦法參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。體檢、考核結論為合格或不合格,體檢、考核不合格者不予預錄。體檢和考核均由臨湘市教育體育局負責組織實施。

4、遞補

應聘人員凡未在規定的時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄招聘資格。面試后,若出現體檢、考核不合格、自動放棄、違紀查實取消資格等情況造成崗位空缺,同一招聘崗位根據總成績從高分到低分依次等額進行一次遞補,如遞補人員出現總成績相同,參照“同分優先預錄原則” 進行。在擬聘用人員公示期滿后不再遞補。

5、公示、選擇學校

根據體檢與考核結果確定擬聘人員,其名單在臨湘市政府門戶網站上進行公示七個工作日。無異議的擬聘人員,按報考崗位總成績由高分到低分依次選擇該崗位對應的學校(初中體育崗位教師在選擇學校時不再區分性別,按總成績統一排名從高分到低分依次選擇,其中如出現總分相同者,抽簽確定選擇順序)。由臨湘市教育體育局派駐紀檢組現場監督,選定后不得更改。

6、列編與聘用管理

應聘人員選擇崗位對應的學校后,依據選擇的崗位分配至學校,按程序辦理列編、聘用等手續,簽訂聘用合同,實行崗位管理和人事代理,服務期為三年。在試用期內或未滿最低服務年限(三年)的原則上不得流動調配或脫產學習。試用期內不能勝任所聘用崗位工作的,解除聘用合同。

七、紀律要求

公開招聘工作涉及面廣、政策性強、社會關注度高。要嚴格按規定程序、紀律要求進行,臨湘市紀委、監察委負責對招聘工作全過程監督。凡在公開招聘工作中違反程序或工作紀律的,將按上級文件嚴格追究相關人員的責任,并予以嚴肅處理。

特別提醒:本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大考生切勿上當受騙。

本《公告》由臨湘市教育體育局負責解釋。

咨詢電話: 0730-3753622(臨湘市教育體育局)

0730-3720611(臨湘市人社局)

附:2019年臨湘市公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

臨湘市人力資源和社會保障局

2019年5月31日

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